Le nombre de flexi-jobs a augmenté d'un quart en 2023
17 % des travailleurs sous contrat flexi-job ont plus de 65 ans
Bruxelles, 12 février 2024 - Au cours des 12 derniers mois, le nombre de flexi-jobs en Belgique a augmenté de 24,68 %, tous secteurs confondus. Cette statistique est le fruit d’un calcul réalisé par Securex, partenaire de premier plan en matière d'entrepreneuriat et d'emploi. En janvier 2024, 1,81 % des travailleurs nationaux étaient sous contrat flexi-job, par opposition à 1,45 % en janvier 2023. Depuis le 1er janvier 2024, les flexi-jobs peuvent être utilisés dans un certain nombre de secteurs supplémentaires.1
L'âge des flexi-jobbers en Belgique
- Près de la moitié (46,8 %) des flexi-jobs en janvier 2024 étaient exercés par des personnes de 40 ans ou moins.
- Un poste flexi-job sur six (17 %) est occupé par une personne de 65 ans ou plus. Près d'une personne sur vingt (4,8 %) a plus de 70 ans.
- De janvier 2023 à janvier 2024, la proportion des moins de 25 ans a augmenté de 54 % parmi les flexi-jobbers, et celle des 61 à 65 ans a connu une hausse similaire (53 %).
Évolutions dans les secteurs où les contrats flexi-jobs étaient déjà envisageables.
Dans les secteurs où le régime flexi-job existait déjà, le nombre de contrats de cette nature a enregistré une hausse de 26,4 % entre janvier 2023 et janvier 2024 (passant de 4,3 % à 5,4 % sur l'ensemble des salariés).
Parmi ces secteurs d'activité dits "classiques", dans lequel observe-t-on le plus grand nombre de travailleurs en flexi-jobs ?
| Commission Paritaire | Flexi-jobs |
|---|---|---|
302 | horeca | 14,40% |
119 | Commerce alimentaire | 6,80% |
201 | Commerce de détail indépendant | 6,80% |
314 | Coiffure, soins de beauté et centre de fitness | 6,00% |
118 | Industrie alimentaire | 1,70% |
202 | Commerce de détail alimentaire | 1,69% |
311 | Grandes entreprises de vente au détail | 1,50% |
330 | Etablissements et services de santé | 0,70% |
322 | Travail intérimaire | 0,07% |
Quelle a été l’évolution du pourcentage de flexi-jobs dans ces "secteurs classiques" au cours des 12 derniers mois?
| Commission Paritaire | Flexi-jobs | Flexi-jobs | Évolution |
|---|---|---|---|---|
330 | Etablissements et services de santé | 0,06% | 0,70% | 1067% |
311 | Grandes entreprises de vente au détail | 0,64% | 1,50% | 134% |
322 | Travail intérimaire | 0,03% | 0,07% | 133% |
314 | Coiffure, soins de beauté et centre de fitness | 4,00% | 6,00% | 50% |
119 | Commerce alimentaire | 5,50% | 6,80% | 24% |
201 | Commerce de détail indépendant | 5,70% | 6,80% | 19% |
302 | Horeca | 12,80% | 14,40% | 13% |
118 | Industrie alimentaire | 2,10% | 1,70% | -19% |
202 | Commerce de détail alimentaire | 1,70% | 1,69% | -0,6% |
Le nombre de flexi-jobs dans les secteurs où cette forme d'emploi n'est autorisée que depuis le 1er janvier 2024
- Le secteur des pompes funèbres se distingue avec 14,1 % de ses employés ayant opté pour le statut de flexi-jobbers dès l’autorisation de cette forme de contrat dans le secteur.
- En second, nous avons le secteur des transports et de la logistique (commission paritaire 140), avec 1,1 % de flexi-jobs.
- Dans les domaines de l'agriculture, de l'horticulture, de l'immobilier, et de la commission paritaire 200 (travailleurs de bureau), on observe actuellement une adhésion limitée aux flexi-jobs.
| Commission Paritaire | Flexi-jobs |
|---|---|---|
320 | Pompes funèbres | 14,10% |
140 | Transport et logistique | 1,10% |
144 | Agriculture | 0,50% |
112 | Garage | 0,23% |
323 | Gestion d'immeubles et personnel domestique | 0,20% |
145 | Horticulture | 0,10% |
200 | Auxiliaire | 0,05% |
132 | Travaux agricoles et horticoles | 0,00% |
1 Flexi-jobs à partir de 2024 : quelques précisions
À propos de l’étude
Les résultats se fondent sur les données du secrétariat social de Securex de janvier 2023 et janvier 2024. L’ensemble des secteurs autorisés à employer des flexi-jobbers sont représentés, à l'exception de la CP312. L'échantillon de secteurs pertinents pour janvier 2024 comprend 97 881 travailleurs avec un total de 122 676 contrats (y compris flexi-job) dans 14 397 entreprises. L’ensemble des contrats ont été comptabilisés, à l'exception des chefs d'entreprise et des retraités qui ne travaillent plus.
Securex a calculé le pourcentage de flexi-jobbers à partir du nombre total d'employés et non du nombre de contrats. Par ailleurs, il faut noter que la plupart des flexi-jobbers ont plus d'un contrat de flexi-job par mois. Securex ne donne pas le pourcentage de flexi-jobs par groupe d'âge puisque l’entreprise ne dispose pas de données sur les retraités non employés.