Preview: 5 idées pour réduire les coûts de personnel

5 idées pour réduire les coûts de personnel

Bruxelles - La crise du COVID-19 a provoqué un tremblement de terre économique sans précédent. Les entreprises voient leur chiffre d'affaires diminuer et sont contraintes, entre autres, de réduire leurs frais de personnel. Le licenciement est la méthode de réduction des coûts de personnel la plus connue, mais il s’agit d’une procédure lourde et coûteuse.

Il existe néanmoins des techniques moins drastiques pour réduire les frais de personnel. En supprimant des heures, l’entreprise évite que ses collaborateurs compétents la quittent. Plus tard, lorsque la situation s'améliorera, elle pourra à nouveau permettre les heures supplémentaires. De plus, la réduction du nombre d'heures peut parfois s'avérer une bonne solution pour les deux parties.

Le télétravail devient la règle : que cela signifie-t-il pour vous ?

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Les chèques consommation n’ont pas non plus la cote auprès des employeurs

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Securex permet aux entreprises de mieux comprendre leurs données RH (et celles de leurs concurrents)

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La crise du COVID-19 provoque un taux record d’absentéisme de longue durée en Belgique

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Les entreprises publiques et privées belges sous-exploitent les données RH

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Agnes Hertogs, nouvelle CEO d’Infino

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Avec la fin du confinement, le marché du travail en Belgique reprend

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Securex s’associe avec Forganiser pour proposer une application de planification optimale de son personnel

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Campagne de Dépistage du Coronavirus dans les maisons de repos en Wallonie et en Région Bruxelles Capitale

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Le nombre de jours de maladie enregistré par les employeurs a baissé en avril

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Report massif de jours de congé pour les Belges

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Le Covid-19 met en veille le marché du travail belge : baisse drastique des licenciements et des recrutements

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A propos de Securex

L’esprit d’entreprise est à la base de l’activité économique, les travailleurs sont la clé du succès. En tant que prestataire de services RH, Securex soutient les entrepreneurs dans le développement et la croissance de leur entreprise et croit en une politique du personnel adaptée à l’individu et axée sur l’employabilité durable.

Securex est le partenaire des starters et des indépendants expérimentés ou PME, ainsi que des grandes entreprises et des administrations publiques. Nous avons tout pour appliquer une politique RH intégrée. Nous offrons des services dans le domaine du développement d’entreprise aux entreprises, de l’administration du personnel et du calcul des salaires, de la prévention et du bien-être des travailleurs, du développement de talents et des salaires garantis. Chez Securex, on trouve tout sous le même toit.

En 2019, Securex a atteint un chiffre d’affaires de 306,7 millions d’euros. Le Groupe Securex compte plus de 1.600 collaborateurs en Belgique, en France, en Espagne, au Luxembourg et aux Pays-Bas, répartis dans 32 agences régionales. Chaque jour, ils fournissent des services à 57.000 entreprises et 136.000 indépendants.

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